活动主题

确定年会的主题是非常重要的一步，主题应该与万达的企业文化、发展历程、未来展望等相关。“万达盛典：共创未来”。

活动时间与地点

确定年会的时间和地点，考虑到参与人数和活动规模，应选择一个能够容纳足够人数的场地，如大型会议中心或酒店。

活动策划

1、邀请嘉宾：邀请公司高层、员工代表、合作伙伴、行业领袖等作为嘉宾，提高活动的权威性和影响力。

2、活动流程：

（1）开场致辞：由公司高层或主持人进行开场致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。

（2）文艺表演：邀请员工或外部团队进行文艺表演，展示公司的多元文化和团队活力。

（3）颁奖典礼：设立奖项，表彰在过去一年中表现优秀的员工和团队。

（4）晚宴：举行盛大的晚宴，让员工在轻松的氛围中交流互动。

（5）互动环节：设置互动游戏、抽奖等环节，增强活动的趣味性。

3、节目安排：根据活动流程，安排相应的节目，确保活动内容丰富多样。

活动宣传

通过公司内部渠道、社交媒体、行业媒体等途径进行活动宣传，提高年会的知名度和参与度。

会场布置与物资准备

1、会场布置：根据活动主题和公司形象，进行会场布置，营造出符合公司文化的氛围。

2、物资准备：准备音响、灯光、投影等设备，以及奖品、礼品、餐饮等物资。

安全与应急预案

制定安全与应急预案，确保活动期间的安全和秩序，包括但不限于消防安全、医疗急救、突发事件处理等方面。

预算与费用管理

制定详细的预算和费用管理方案，确保活动的顺利进行和成本控制，包括场地租赁、嘉宾邀请、物资采购、餐饮等方面的费用。

活动结束后，进行后期总结与评估，总结活动的成功经验和不足之处，为今后的活动提供参考和借鉴。

是万达年会的基本策划方案，具体实施过程中还需根据实际情况进行调整和完善，希望对你有所帮助！